Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la salud mental.Dificultad o imposibilidad de contar con ayuda de superiores y/o compañeros para resolver problemasEs difíc
La seguridad laboral de los trabajadores dependerá de la percepción de la estabilidad de la propia empresa. Y cuatro son los aspectos que se pueden resaltar en la seguridad contractual:Las iniciativas de empleo con apoyo ayudan a las personas con graves problemas de Salubridad mental a obtener trabajo remunerado y mantenerse empleadas mediante un
Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la Lozanía mental.El acoso sexual: existen dos principales tipos: el quid pro quo o chantaje sexual y el producido por unamb